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O que é o MG

O nosso trabalho é criar inspiração e promover sonhos através de conteúdo de moda, imagem, beleza e negócios; conteúdos autênticos e cuidadosamente selecionados.

Por que fazemos

Através de nosso trabalho, criamos campanhas estratégicas com marcas que compartilhem os nossos valores. Hoje, com 23 anos de trabalho sendo que 13 são no on-line, temos como clientes e parceiros diversas empresas. tanto em Brasília quanto no Brasil. 

Como fazemos

Podemos comunicar a sua mensagem através de criação de conteúdo, com a exposição da sua marca em nossos canais, seja através de posts no blog ou em nossas mídias sociais.

Além disso, podemos oferecer uma mistura de ambas as soluções para efetivamente atingir seu público-alvo e contar a história da sua marca da forma mais adequada.

Soluções de Negócios

Leve o nosso conhecimento para a sua empresa ou sua marca, através de Palestras e Treinamentos Empresariais. 

Nossa Consultoria Empresarial é personalizada, e temos grupos VIP para um maior acompanhamento e direcionamento.

Mulheres ganham terreno no mercado imobiliário 



No Distrito Federal elas já representam 46% dos profissionais do setor  


A participação de mulheres no mercado imobiliário brasileiro tem mostrado um crescimento significativo nos últimos anos, refletindo mudanças importantes na dinâmica do setor. De acordo com a Pesquisa Raio-X da Corretora 2023, divulgada pelo DataZAP na 10ª edição do Conecta Imobi, o número de corretoras de imóveis subiu de 34%, no último trimestre de 2019, para 40% no mesmo período do ano passado.


No Distrito Federal, segundo o Sindicato dos Corretores de Imóveis de Brasília (SINDIMÓVEIS-DF), atualmente 46% dos profissionais do setor imobiliário são mulheres, o que demonstra não apenas uma mudança quantitativa, mas também uma mudança qualitativa. 

Esse aumento representa uma transformação no perfil dos profissionais do mercado imobiliário, historicamente dominado por homens. Vários fatores contribuem para essa mudança, desde a busca por flexibilidade de horário até a possibilidade de altos ganhos financeiros, atraindo cada vez mais mulheres para a profissão.

A entrada de mais mulheres no setor imobiliário é uma tendência que vem se consolidando, porque elas trazem habilidades interpessoais e de comunicação que são extremamente valiosas no processo de venda e negociação de imóveis.


A corretora Viviane Nery explica que quando o que a levou a iniciar a carreira foi a vontade de trabalhar por conta própria, de empreender, de não trabalhar mais para os outros. “Inicialmente o plano era uma corretora autônoma, mas isso não durou muito tempo. Como sou muito ativa nas redes sociais, isso fez com que as pessoas me conhecessem cada vez mais. E gerou uma vontade em algumas pessoas de trabalharem comigo. Então pensei, por que não? Resolvi montar uma equipe que se preocupa com o próximo, uma equipe que primeiro quer ajudar as pessoas e por último vender imóveis”, e assim foi acontecendo. Hoje já somos 5 corretores, eu e meu marido trabalhando juntos, mudando o mercado imobiliário”, conta ela. 

Ela explica que as mulheres têm demonstrado grande capacidade de adaptação e resiliência, características essenciais em um mercado competitivo e dinâmico. A presença feminina tem contribuído para uma maior diversidade de perspectivas e abordagens, enriquecendo o setor e promovendo um ambiente mais inclusivo e equilibrado. “Empresas do setor também têm reconhecido essa tendência e investido em programas de capacitação e incentivo à presença feminina. Iniciativas como treinamentos específicos para mulheres e políticas de igualdade de gênero têm sido implementadas para apoiar esse crescimento”, explica ela. .

O avanço das mulheres no mercado imobiliário não apenas reforça a importância da igualdade de gênero, mas também evidencia o potencial de transformação que elas trazem para o setor. À medida que mais mulheres ingressam e se destacam como corretoras, o mercado se torna mais dinâmico, inovador e alinhado com as demandas da sociedade moderna.

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